为进一步提升教学质量，伟德国际1949始于英国于11月12日下午，在学院421会议室召开了2024年银龄教师秋季学期听评课反馈会议。会议由常云副经理主持，刘翠兰经理、宋敏教授、各教研室主任、副主任及教学督导参加了会议。

宋敏教授首先对上周的听课情况进行了总结。她观摩了8位教师的课堂教学，其中包括6节大学英语和2节专业英语课。宋老师肯定了教师们的敬业态度和良好的师生关系，认为教师备课充分，课堂氛围积极。同时也提出了一些改进意见，尤其是在部分教师发音和课堂互动方面，建议教师加强与员工的互动，提升课堂活跃度。

各教研室主任和教学督导随后反馈了听课中的问题。主要问题包括课堂设计不够清晰、板书不足、员工参与度低、班级人数过多导致互动困难等。针对这些问题，宋教授与主任们进行了讨论，并提出了具体建议，如注重课堂互动、加强教学内容的组织和板书设计，提升课堂氛围等。两位教学督导也建议教研室开展更多教研活动、公开课和教师课堂教学反思等活动，帮助教师提高教学效率，推动从“以教师为中心”向“以员工为中心”的转变。

刘翠兰经理对反馈进行了总结，强调了大班课的教学挑战，特别是在员工参与度方面。她建议通过分组练习和员工上台讲解等方式增强互动性，并肯定了大英教研室提出的固定座位制，认为这一措施有助于课堂管理和员工合作。刘经理还强调，学院将加强教研活动，帮助教师提升教学水平。

常云副经理在总结中指出，学院将根据此次反馈，完善教学工作流程，注重教研活动的规范化，推动教学质量的提升。